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AGRAVIOS EXTEMPORÁNEOS. LO SON AQUELLOS PRESENTADOS DESPUÉS DEL HORARIO DE LABORES DE LOS JUZGADOS Y DE LA OFICIALÍA DE PARTES COMÚN (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 166 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES DEL ESTADO DE MÉXICO).-
SCJN; 9a. Epoca; ; 33; [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h
AGRAVIOS EXTEMPORÁNEOS. LO SON AQUELLOS PRESENTADOS DESPUÉS DEL HORARIO DE LABORES DE LOS JUZGADOS Y DE LA OFICIALÍA DE PARTES COMÚN (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 166 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES DEL ESTADO DE MÉXICO).
SCJN; 9a. Epoca; Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta; 1a./J. 22/98; [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h
HORAS EXTRAS. LOS RECIBOS DE PAGO DE SALARIOS QUE NO CONSIGNAN EL HORARIO DE TRABAJO, NO DESVIRTÚAN LA AFIRMACIÓN DEL TRABAJADOR RESPECTO A LA DURACIÓN DE LA JORNADA LABORAL DIARIA.
SCJN; 9a. Epoca; Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta; 2a./J. 110/99; [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO EN LOS MISMOS TÉRMINOS EN QUE SE VENÍA DESEMPEÑANDO. PARA CALIFICARLO ES INNECESARIO ATENDER A LA FALTA DE PAGO DE PRESTACIONES ACCESORIAS, PUES ELLO NO ALTERA LAS CONDICIONES FUNDAMENTALES DE LA RELACIÓN, NI IMPLICA MALA FE.
SCJN; 9a. Epoca; Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta; 2a./J. 125/2002; [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h
DEMANDA DE AMPARO DIRECTO. EL DÍA DE TÉRMINO PARA SU PRESENTACIÓN ANTE LAS AUTORIDADES RESPONSABLES COMPRENDE LAS VEINTICUATRO HORAS NATURALES.
SCJN; 9a. Epoca; Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta; 2a./J. 106/2009; [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h
OFERTA DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN DEPENDE DE QUE EL PATRÓN ACREDITE LA JORNADA LABORAL, CUANDO MODIFIQUE EL HORARIO DE ENTRADA Y/O SALIDA DE LA FUENTE DE TRABAJO O PERMITA QUE AQUÉLLA DEJE DE SER CONTINUA.
SCJN; 9a. Epoca; Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta; 2a./J. 180/2010; [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h
OFERTA DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN DEPENDE DE QUE EL PATRÓN ACREDITE LA JORNADA LABORAL, CUANDO MODIFIQUE EL HORARIO DE ENTRADA O SALIDA DE LA FUENTE DE TRABAJO PERMITIENDO QUE AQUÉLLA DEJE DE SER CONTINUA.
SCJN; 9a. Epoca; Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta; 2a./J. 180/2010; [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h
HORAS EXTRAS. CARGA DE LA PRUEBA DE LAS, CUANDO EL TRABAJADOR AFIRMA QUE EL PATRÓN LE ASIGNÓ UNA JORNADA DE TRABAJO DISTINTA A LA QUE INICIALMENTE TENÍA [TESIS HISTÓRICA].
TCC; 9a. Epoca; ; 167 (H); [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h
HORARIO DE TRABAJO. PARA QUE SEA APTA LA TESTIMONIAL QUE SE OFREZCA PARA DEMOSTRARLO, LOS TESTIGOS DEBEN PRECISAR LA FORMA EN QUE EL ACTOR DESARROLLABA SU JORNADA [TESIS HISTÓRICA].
TCC; 9a. Epoca; ; 164 (H); [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h
HORARIO DE TRABAJO. LA PRUEBA TESTIMONIAL ES APTA PARA ACREDITAR EL.
TCC; 9a. Epoca; ; 1507; [J]
Publicación: lunes 01 de enero de 0001 12:00 h